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文章列表工作服的創(chuàng)造是你想不到的
發(fā)布時(shí)間：2014-8-13 10:58:22 閱讀次數(shù)：
一個(gè)企業(yè)一個(gè)公司，想要規(guī)范員工的工作思想，摒除員工之間的穿著攀比心理，這時(shí)工作服就是一個(gè)很好的選擇。很多人會(huì)說(shuō)，上班穿著工作服不利于員工發(fā)揮個(gè)性，工作服的外表壓力會(huì)影響著員工的工作激情，久而久之消極的態(tài)度出現(xiàn)會(huì)使工作環(huán)境死氣沉沉，但是為什么我們不從好的角度去想一想呢？換個(gè)角度，你會(huì)發(fā)現(xiàn)穿工作服的實(shí)際價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出你的想象。
工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。這就是好處之一：創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的廠服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。工作服的價(jià)值還在于規(guī)范員工自我意識(shí)。員工穿上工作服后可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，工作服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。 另外工作服還有一個(gè)心理作用：不斷提醒員工要努力工作，為了自己更為公司的利益，這樣一來(lái)員工不僅會(huì)認(rèn)真工作，更會(huì)全身心的投入到工作之中，對(duì)個(gè)人對(duì)企業(yè)都是再好不過(guò)的。
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