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　　一個款式一個企業(yè)的員工來穿，但是件件傳出來的都是優(yōu)質的效果，這個是需要設計的，在設計的時候根據(jù)員工的身高，體重，或者是其他方面的要求來進行設計，根據(jù)這樣的設計的話，也能夠做到真正的量身定制，這些也是非常重要的。但是我們看到的情況卻是這樣的，一件工作服M S L XL，這些服飾穿在身上總是有一定的誤差，不是誤差大就是誤差小，而作為一個注重企業(yè)形象的公司，所希望的是服飾穿在身上能夠展現(xiàn)精氣神的。而這個就是定做工作服的企業(yè)需求。

　　慕欣格會根據(jù)企業(yè)員工的一個平均尺碼以及最大碼和最小碼之家量身定做，這樣做出來的效益也就是說能夠真正展現(xiàn)出企業(yè)員工的形象。尤其是女性，得體的穿著不能能夠展現(xiàn)出女性的身材的婀娜，而且也能夠便捷于工作。隨著現(xiàn)代企業(yè)的飛速發(fā)展，工作服不再是以前的一個標準一個號，穿起來都一樣，而是有個性，有品位的象征。

　　不管是管理層還是操作層，不同的工種構成成就了企業(yè)的一個崗位，而不同的服飾就是一道亮麗的風景線，這樣的定做工作服才能夠更好地做好企業(yè)的形象工程。