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　　工作服其實是一把雙刃劍，如果說工作復(fù)制做得不好，不僅僅員工內(nèi)心會產(chǎn)生不良的情緒，就是在對外形像上面也是一把利劍，會損傷企業(yè)自身的形象，所以員工的工作服制作還是非常重要的一件事情，企業(yè)在聯(lián)系工作服定制廠家的時候，一定要事先了解清楚該廠家定做工作服的能力和背景，看看是否有過承接大規(guī)模工作服定制的經(jīng)驗，如果你選擇的是慕欣格工作服制作廠家，那么這些問題就不用擔(dān)心了，因為該廠家擁有著非常豐富的工作服定制經(jīng)驗。

　　說道工作服，很多員工心理都是犯嘀咕的，如果說服裝不好看的話，穿在員工身上就像每天必須完成的任務(wù)一樣的，讓人覺得煩心，為了避免這樣的抵觸情緒的出現(xiàn)，慕欣格往往會提供多個樣式給相關(guān)人員進行選擇，而我們的廠家為了安撫員工情緒，也可以組織一些比較有號召力的員工前來參與討論工作服的定制問題。其實，在定做工作服的時候，跟慕欣格這樣的廠家的溝通也是非常有必要的。