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　　穿工作服基本上已經(jīng)成為很多企業(yè)對于員工的一種硬性要求了，對于員工來說，不管自己樂意還是不樂意，都必須在上班時間按照單位的意思用工作服將自己良好的精神面貌給展現(xiàn)出來。定做短袖工作服也成為了很多單位或者企業(yè)的一種硬性要求了。因?yàn)楣ぷ鞣拇┲l率比較高，所以有的單位的更換頻率也比較高，一般來說，兩年更換一次工作服是比較正常的。慕欣格在夏季的時候也會接到很多定做短袖工作服的訂單。

　　其實(shí)，雖然市場競爭愈發(fā)的激烈，但是你發(fā)展到而來一定程度以后你會發(fā)現(xiàn)，只要一個企業(yè)做大做強(qiáng)了，自然就會擁有相應(yīng)的市場。就像慕欣格這樣的工作服生產(chǎn)廠家一樣，雖然說市場上面的工作服定做廠家也很多，但是每到夏日的時候，慕欣格都會接到大量的定做短袖工作服的訂單，這就是因?yàn)樵谑袌錾厦孀龀隽丝诒?，做出了市場，所以大家才會選擇慕欣格，才會信任慕欣格。

　　只要自己的樣式大方，質(zhì)量過關(guān)，相信定做短袖工作服的市場還是非?？捎^的，對此，慕欣格一直很自信。