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服裝常識
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08-12
工作服顧名思義是指工作時穿著的服裝。一般是工廠或公司企業(yè)發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝,并且稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展壯大,越來越多的行業(yè),企業(yè)以及不同的領域都要運用到工作服,并且在工作服行業(yè)有部分企業(yè)脫穎而出。作為北京較為頂端的慕欣格公司就是其中的佼佼者。慕欣格工作服是根不同工作需要設計的,按職業(yè)不同分類設計的工作服
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08-11
通常情況下工作服的清洗消毒需要一個專門的過程,一切都必須按照規(guī)范來,清洗的范圍包含了各種類型的工作服,在清洗完以后都需要進行消毒這一步驟,目的就是讓工作服在清洗以后能夠更加的干凈,安全,讓員工能夠放心的工作,不用為了專門的清洗工作服而感到麻煩。當然了我們的整個清洗過程都是有專門的人員來負責的,保證整個過程完全按照
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08-08
首先我們關心的是工作服定做的具體流程是什么,作為客戶來說,一般都是通過瀏覽網(wǎng)站了解相關的知識,然后通過電話和制作公司進行一定程度的溝通,最后確定一個設計方案,如果對這個方案滿意的話,接著便可以對面料進行選擇,而且確定好價格以后,就可以簽下相關合同了,通常這類訂單會要求付一部分的定金,而在服裝全部送達以后,驗收合格才會支付所有
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08-06
工作服可以體現(xiàn)出獨特的企業(yè)文化,好的工作服穿在員工身上,不僅僅能夠反映出員工的精神風貌,同時也能夠讓人感受到這個企業(yè)深厚的文化內涵。所以我們在選擇工作服定做的時候,一定要注意色調還有款式的搭配,如果你想體現(xiàn)的是企業(yè)穩(wěn)健的作風,那么成熟穩(wěn)重的款式還有色調就是首選,如果想展現(xiàn)企業(yè)的活力,那么鮮明的色調當然是不二選擇。 雖然說
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工作服的設計總體上要付合安全、適用、美觀、經(jīng)濟的基本原則
08-03
工作服的設計.總體上要付合安全、適用、美觀、經(jīng)濟的基本原則,可概括為針對性、經(jīng)濟性、審美性三個方面。 (一)針對性 職業(yè)工作服設計首先要有明確的針對性:針對同一行業(yè),不同的企業(yè)、團體,同一企業(yè)、團體的不同崗位,同一崗位的不同身份、性別等等.具有針對性的職業(yè)著裝,其目的表現(xiàn)為社會憊義上的標識作
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07-19
工作服常用面料洗滌方法 棉、麻 1.用洗滌濟洗滌時,最佳為40-50度,漂洗時,可掌握"少量多次"的辦法,即每次清水沖洗時不一定用許多水,便要多洗幾次,每次沖洗完后應擰干,第二次沖洗,以提高洗滌效率。 2.不可漂白 3.不宜曝曬,建議曬反面,通風晾曬的方法較
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07-03
工作服面料現(xiàn)狀 好的資金,好的工作服設計師,好的創(chuàng)意,但卻沒有很好的工作服面料,這樣的難題會少一些,今天,中紡中心舉行“2011長三角時尚女裝品牌與中國流行面料企業(yè)專場對接會”,提示工作服廠家如何解決工作服面料問題。“國內工作服面料企業(yè)與工作服企業(yè)
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06-25
1.提高企業(yè)凝聚力 穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。 2.樹立企業(yè)形象 員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠
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06-10
俗話說三百六十行行行出狀元,社會在發(fā)展,分布著不同的工種,算下來的話遠遠不止三百六十行,那么不同的行業(yè)的工作服,需要穿著不同的專業(yè)的工作服,這些不同的行業(yè)的工作,為什么要穿工作服呢?工作服又與我們所穿的平常的時裝又有什么區(qū)別和聯(lián)系呢?在工作的時候工作服起到了什么樣的作用? 下面就根據(jù)上面的問

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