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行業(yè)資訊
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07-17
其實比起華麗的單品,男性朋友們更喜歡簡單且能打造多樣風(fēng)格的實用單品。夏季男生工作服的必備單品,服裝界經(jīng)典傳奇——POLO衫,凸顯個性的POLO衫,并不是每款POLO衫都散發(fā)同樣的氣息!雖然POLO衫是很百搭的,而且容易搭配,但是如果要有個性一點,還是需要有一點技巧的。 1、對于配色翻領(lǐng)添亮點,日前上市了很多帶有配色翻領(lǐng)的P
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07-13
職業(yè)裝是上個世紀70年代末到90年代初在我國興起的一個新興行業(yè)。它以我國較為發(fā)達的城市為起點,從設(shè)計、制作賓館和酒店的制服開始,逐步涉足職業(yè)裝領(lǐng)域。但那時,工作服、勞保服的傳統(tǒng)概念根深蒂固,作為全新理念的職業(yè)裝還沒有形成市場。那個時期,在中國專門從事職業(yè)裝生產(chǎn)的企業(yè)不過百余家。 自70年代未改革開放以來,各行
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07-13
職業(yè)裝作為服裝產(chǎn)業(yè)中的重要一支,越來越受到社會的重視,其在行業(yè)上的應(yīng)用也越來越廣泛,這是社會競爭和人們生活審美意識的提高,是自我宣揚的一種表示,代表一種無聲的語言?! 〈┦裁礃拥囊路亲寗e人認真對待你的一種方法。穿著與眾不同,一定要和你所從事的工作和所在的單位相協(xié)調(diào)。如何選擇正確的職業(yè)服裝,怎么理解這個“正確”呢?不同的公司
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07-13
這類職業(yè)是社會發(fā)展的產(chǎn)物,是新興的專業(yè)。他們有著共同的特色—— 前衛(wèi)、新潮、有創(chuàng)造力、吸引力極強,許多企業(yè)都離不開他們,借助他們進行宣傳或獲取必要信息以確立企業(yè)形象或推銷自己。他們常常引導(dǎo)市場、開拓市場、促進市場的發(fā)展,和市場息息相關(guān)。因而從事這一行業(yè)的人員也都是頭腦靈活、思維敏捷、很具前衛(wèi)感的白領(lǐng)一族,所以他們的著裝應(yīng)具備
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07-10
說到職業(yè)裝,相信大家腦海中一定會浮現(xiàn)出各種各樣的西裝款式吧!如今,時尚男士們已經(jīng)開始摒棄這種傳統(tǒng)的穿法,讓職業(yè)裝“潮”起來,選擇一款合適自己的休閑職業(yè)服裝也是不錯的選擇哦!不管是短款還是長款,搭配一些休閑服飾都別具風(fēng)味。 下面我們就來欣賞幾款潮男是如何搭配職業(yè)裝的吧! 1.對音樂人來說,可能在大家印象中比較“另類”吧!服
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07-08
工作服為工作需要而定制的服裝 就匯匯多年從事工作服行業(yè)的經(jīng)驗來看,訂做工作服并不是一件很隨便輕松的任務(wù),因為工作服對企業(yè)是非常重要的。不僅是因為定做工作服涉及的知識很多,而且服裝的質(zhì)量將直接影響到穿著者的心情和工作效率,甚至可能會引發(fā)一些安全事故?! ∮喿龉ぷ鞣枰鶕?jù)客戶的要求,結(jié)合職業(yè)特
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07-05
工作服是一種特殊的造型藝術(shù),它以款式,面料,色彩三要素構(gòu)成了一種特殊的藝術(shù)語言。工作服定做構(gòu)思可以從每一個要素出發(fā)進行創(chuàng)意,服裝定制也可以從整體角度出發(fā)進行創(chuàng)意,可以用新元素進行創(chuàng)意,也可以常規(guī)元素超常理構(gòu)成進行創(chuàng)意,從而達到“情理之中,意料之外”的效果。總之,工作服定做構(gòu)思要出奇,出新,出彩,要有創(chuàng)造性?! ∑鋵崳ぷ鞣?/p>
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07-05
其實工作服這個行業(yè)不能總是墨守成規(guī),“以不變應(yīng)萬變”用在產(chǎn)業(yè)上面是不成立的,要隨著市場需求做出轉(zhuǎn)變才會有生存的機會。所以,偉燁工作服需要做到以下3個突破,才能走得更遠: 第一、在產(chǎn)品細分上作好文章,找好自己的強項,明確產(chǎn)品特色,做好企業(yè)工作服定位。尤其要加強企業(yè)間的橫向聯(lián)合,把自己不擅長的產(chǎn)品拿給兄弟企業(yè)做,把兄弟企業(yè)擅長
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07-05
臺軍警、消防、臺電等單位采購特殊功能的工作服,日前傳出弊端。臺“經(jīng)濟部標準檢驗局”4名檢測員涉嫌協(xié)助廠商標得防火抗焰等工作服,在檢驗時放水收賄,檢調(diào)7日兵分29路搜索,帶回十多人漏夜偵訊?! ?jù)報道,臺北縣調(diào)查站7日晚依貪污等罪將檢測員韓德政、鐘引祺、謝志誠、陳明煌,及義翔實業(yè)負責(zé)人孫華昌、華程實業(yè)負責(zé)人何鴻卿(女)、信用服
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07-05
近年來,中國職業(yè)裝企業(yè)在發(fā)展的同時,對設(shè)計、加工、服務(wù)三部分還未能完全達標。為了提升中國職業(yè)裝企業(yè)的競爭力,促進職業(yè)裝生產(chǎn)加工方式的轉(zhuǎn)型,杜絕中標單位的“轉(zhuǎn)包”情況,實現(xiàn)職業(yè)裝優(yōu)勢企業(yè)參與競爭,中國服裝協(xié)會職業(yè)裝研究中心起草了《職業(yè)服裝制造企業(yè)服務(wù)規(guī)范》(試行),以推動職業(yè)裝市場的亮星發(fā)展。
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07-04
高某是常州市新北區(qū)一家電子鎖公司的總經(jīng)理,2009年10月,他通過朋友認識了貴陽人袁某。袁某自稱是江蘇移動通信公司運營維護中心副主任,負責(zé)設(shè)備采購。袁某告訴高某:“公司想在全省更換安全防盜門和電子鎖具,用于基站、3G基站通信機房,數(shù)量很大,你們公司如果有這個實力,可以先拿點樣品來看看?!备吣骋宦犑莻€大單子,當即就拿了8套樣品

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